Medewerker in beeld: Tess, Verzorgende IG bij FlexZo

“Via FlexZo heb ik meer uitdaging én een betere balans tussen werk en privé.”

Sinds mei werkt Tess als Verzorgende IG via FlexZo. Naast haar werk bij Magentazorg zet zij zich ook in bij andere zorgorganisaties in de regio. De combinatie van flexibiliteit, nieuwe ervaringen en afwisseling maakt dat zij met veel plezier via FlexZo werkt.

Hoe ben je in aanraking gekomen met FlexZo?
“Via mijn manager bij Magentazorg hoorde ik voor het eerst over FlexZo. Er werd verteld dat er een regionaal platform zou komen waarmee medewerkers ook bij andere zorgorganisaties kunnen werken. Dat sprak mij direct aan, omdat ik het leuk vind om nieuwe ervaringen op te doen en mezelf verder te ontwikkelen.”

Wat is de reden dat je via FlexZo werkt?
“Een belangrijke reden was dat ik de achterstallige uren die ik bij Magentazorg had opgebouwd gemakkelijker kan wegwerken door diensten via FlexZo te werken. Daarnaast leek het mij interessant om bij andere organisaties te kijken en te ervaren hoe daar gewerkt wordt. Iedere organisatie heeft immers haar eigen werkwijze. Door die verschillende ervaringen doe je nieuwe inzichten op die je ook weer kunt meenemen naar je eigen organisatie.”

Bij welke organisaties heb je via FlexZo gewerkt?
“Ik ben in dienst bij Magentazorg en heb via FlexZo diensten gewerkt bij De Zorgcirkel en Omring. Het liefst werk ik bij organisaties dicht bij huis, maar een uitstapje naar een andere organisatie vind ik ook leuk zolang de reisafstand goed te doen is.”

Wat bevalt je aan het werken via FlexZo?
“De flexibiliteit spreekt mij het meest aan. Ik kan zelf bepalen welke diensten ik werk en daardoor mijn werk goed afstemmen op mijn privéleven. Daarnaast vind ik het leuk om nieuwe collega’s te ontmoeten en verschillende werkwijzen te leren kennen. Die afwisseling geeft mij veel energie.”

Zijn er ook dingen die beter kunnen?
“Soms is het rooster nog wat minder overzichtelijk doordat je op verschillende locaties werkt. Het zou prettig zijn als alle diensten duidelijk zichtbaar zijn in één overzichtelijk rooster.”

Heb je het tot nu toe naar je zin bij FlexZo?
“Zeker. Ik heb het ontzettend naar mijn zin. Je leert veel van collega’s binnen andere organisaties en krijgt nieuwe inzichten. Daarnaast word ik overal vriendelijk ontvangen, waardoor je je snel welkom voelt.”

Waar werkte je hiervoor?
“Ik werk inmiddels acht jaar bij Magentazorg. Zes jaar heb ik op een vaste afdeling gewerkt, afdeling Kreek in Oudtburgh. Sinds januari 2025 werk ik als ZIL’er binnen Magentazorg. Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en wilde mezelf blijven ontwikkelen. FlexZo sluit daar goed op aan.”

Hoe ervaar je het werken met het FlexZo-platform?
“Het platform werkt prettig. In het begin had ik nog wat vragen, maar die kon ik snel bespreken met de recruiter. Zelf werk ik vooral via de website. Het is fijn dat je eenvoudig kunt zien welke diensten beschikbaar zijn.”

Is FlexZo goed bereikbaar wanneer je vragen hebt?
“Ja, absoluut. Ik weet goed waar ik terecht kan met mijn vragen en krijg snel hulp wanneer dat nodig is.”

Voldoet werken via FlexZo aan je verwachtingen?
“Ja, zeker. De beschikbare diensten sluiten goed aan bij wat ik zocht. Ik kan mijn uren gemakkelijker invullen, doe nieuwe ervaringen op en ervaar meer afwisseling in mijn werk. Daarnaast biedt het mij de flexibiliteit die ik belangrijk vind.”

Wat betekent die flexibiliteit voor jou?
“FlexZo helpt mij om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Ik vind het prettig dat ik mijn diensten kan afstemmen op mijn gezinssituatie en de wisselende werktijden van mijn man. Daardoor heb ik meer vrijheid in mijn planning. Ik vind het bovendien niet erg om in weekenden te werken. In de praktijk werk ik regelmatig één of twee dagen per weekend om mijn uren goed in te vullen.”

Tot slot
Met haar nieuwsgierigheid, flexibiliteit en enthousiasme laat Tess zien hoe werken via FlexZo niet alleen voor meer afwisseling zorgt, maar ook bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Een mooie combinatie voor zowel medewerkers als zorgorganisaties

Inloggen